與各利害關係人溝通情形
我們重視利害關係人之權益與意見，對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，除提供本公司在企業社會責任管理的相關資訊，更藉了解利害關係人所關切的主題，與利害關係人共同朝向雙贏以達企業永續經營的理念，並持續檢視及改善企業社會責任的績效，以下為本公司與利害關係人互動之方式：
利害關係人溝通管道與成效
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利害 |
利害關係人 |
關注議題 |
溝通管道 |
頻率 |
溝通成效 |
溝通單位 |
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投資人/股東/ 金融機構 |
我們重視利害關係人之權益與意見，對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，除提供本公司在企業社會責任管理的相關資訊，更藉了解利害關係人所關切的主題，與利害關係人共同朝向雙贏以達企業永續經營的理念，並持續檢視及改善企業社會責任的績效。 |
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財務管理事業本部 |
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客戶 |
客戶對東陽的信任是東陽持續營運的動力，東陽以穩定品質、準時交期及創新商品為客戶創造價值。 |
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OEM事業本部 AM行銷物流事業本部室 |
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員工 |
東陽視員工為最重要的夥伴與家人，致力於照顧員工的身心健康與職場安全，重視員工福祉與發展，協助員工持續精進專業能力、提升競爭力，攜手創造雙贏，推動公司穩健且永續的成長。 |
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2025年各類反應事件共計111件，經與當事人確認內容及回饋處理結果，員工滿意度達100% |
管理本部-人事管理部 |
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政府機關 |
本公司持續掌握中央及地方政府法規與政策動向例如：《氣候變遷因應法》。確保營運活動符合法令要求，以降低合規風險。 |
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不定期 |
參與主管機關所主辦之會議及發布函令 |
管理本部-安環管理部 管理本部-人事管理部 |
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供應商 |
AM：東陽公司視供應商為長期合作夥伴，以建立共同成長為目標，藉由各項溝通平台，強化與供應商間資訊交流、問題溝通，提升供應商經營管理之學習。除盡心推動品質外，也敦促他們生產環境整理、整頓，生產流程改善，做好相關安全管理，以期強化製程技術、提升生產品質，遵守相關行為準則，激勵各供應商追求永續經營的企圖心，進而創造雙贏局面，以達共存共榮為目的。 OEM：供應商及承攬商是東陽得以維持正常營運重要的一環，其穩定之供應以及東陽要求其遵守之相關行為準則與規範，影響東陽之產品交付與整體供應鏈韌度。 |
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AM供應本部 OEM供應部OEM採購管理組 |
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媒體 |
與媒體保持良好溝通，有助於東陽快速傳遞完整的公司資訊及品牌形象，是與其他利害關係人溝通的重要橋梁。 |
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定期/不定期 |
定期提供新聞稿與公司各類型議題資訊，並不定期進行邀請媒體進行專題採訪，讓其他利害關係人更了解公司經營狀況。 |
公共事務組 |
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社福組織 |
基金會為東陽擴大永續影響力的關鍵夥伴，以長期的合作關係，深入交通安全與環境議題。 |
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定期/不定期 |
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公共事務組 |
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利害關系人 |
投資人 / 股東 / 金融機構 |
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利害關係人 對本公司的意義 |
我們重視利害關係人之權益與意見，對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，除提供本公司在企業社會責任管理的相關資訊，更藉了解利害關係人所關切的主題，與利害關係人共同朝向雙贏以達企業永續經營的理念，並持續檢視及改善企業社會責任的績效。 |
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關注議題 |
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溝通管道 |
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頻率 |
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溝通成效 |
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溝通單位 |
財務管理事業本部 |
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利害關系人 |
客戶 |
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利害關係人 對本公司的意義 |
客戶對東陽的信任是東陽持續營運的動力，東陽以穩定品質、準時交期及創新商品為客戶創造價值。 |
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關注議題 |
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溝通管道 |
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頻率 |
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溝通成效 |
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溝通單位 |
OEM事業本部 AM行銷物流事業本部室 |
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利害關系人 |
員工 |
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利害關係人 對本公司的意義 |
東陽視員工為最重要的夥伴與家人，致力於照顧員工的身心健康與職場安全，重視員工福祉與發展，協助員工持續精進專業能力、提升競爭力，攜手創造雙贏，推動公司穩健且永續的成長。 |
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關注議題 |
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溝通管道 |
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頻率 |
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溝通成效 |
2025年各類反應事件共計111件，經與當事人確認內容及回饋處理結果，員工滿意度達100% |
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溝通單位 |
管理本部-人事管理部 |
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利害關系人 |
政府機關 |
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利害關係人 對本公司的意義 |
本公司持續掌握中央及地方政府法規與政策動向例如：《氣候變遷因應法》。確保營運活動符合法令要求，以降低合規風險。 |
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關注議題 |
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溝通管道 |
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頻率 |
不定期 |
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溝通成效 |
參與主管機關所主辦之會議及發布函令 |
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溝通單位 |
管理本部-安環管理部 管理本部-人事管理部 |
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利害關系人 |
供應商 |
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利害關係人 對本公司的意義 |
AM：東陽公司視供應商為長期合作夥伴，以建立共同成長為目標，藉由各項溝通平台，強化與供應商間資訊交流、問題溝通，提升供應商經營管理之學習。除盡心推動品質外，也敦促他們生產環境整理、整頓，生產流程改善，做好相關安全管理，以期強化製程技術、提升生產品質，遵守相關行為準則，激勵各供應商追求永續經營的企圖心，進而創造雙贏局面，以達共存共榮為目的。 OEM：供應商及承攬商是東陽得以維持正常營運重要的一環，其穩定之供應以及東陽要求其遵守之相關行為準則與規範，影響東陽之產品交付與整體供應鏈韌度。 |
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關注議題 |
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溝通管道 |
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頻率 |
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溝通成效 |
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溝通單位 |
AM供應本部 OEM供應部OEM採購管理組 |
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利害關系人 |
媒體 |
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利害關係人 對本公司的意義 |
與媒體保持良好溝通，有助於東陽快速傳遞完整的公司資訊及品牌形象，是與其他利害關係人溝通的重要橋梁。 |
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關注議題 |
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溝通管道 |
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頻率 |
定期/不定期 |
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溝通成效 |
定期提供新聞稿與公司各類型議題資訊，並不定期進行邀請媒體進行專題採訪，讓其他利害關係人更了解公司經營狀況。 |
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溝通單位 |
公共事務組 |
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利害關系人 |
社福組織(基金會) |
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利害關係人 對本公司的意義 |
基金會為東陽擴大永續影響力的關鍵夥伴，以長期的合作關係，深入交通安全與環境議題。 |
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關注議題 |
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溝通管道 |
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頻率 |
定期/不定期 |
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溝通成效 |
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溝通單位 |
公共事務組 |