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  發佈日期:2012-12-11  資料來源:公共事務組

吳永茂榮獲創業楷模卓越成就獎,維持最佳競爭力  東陽追求永續成長

東陽事業集團吳永茂副董事長,於今日(12日)榮獲第九屆青創總會『創業楷模卓越成就獎』。該獎項為青創會每年從海內外歷屆獲獎之青創楷模,互相推舉一位對企業成長突破與社會責任有卓越貢獻,發揚創業家精神,足堪為社會表率者,可謂是『楷模中的典範』,能獲此榮耀實屬不易。

國內曾榮獲『創業楷模卓越成就獎』的企業家有智融集團施振榮董事長、遠雄集團趙藤雄董事長、美吾華集團李成家董事長、新光鋼鐵粟明德董事長、信義集團周俊吉董事長、曼都賴孝義董事長、王品集團戴勝益董事長、宏全國際曹世忠總裁等人。

吳永茂副董事長說:「我一直在思考怎樣讓東陽永續經營,而且能永續成長,成為百年企業」。因為行業、產品的趨勢,有些企業在很短的時間,規模增加的很快,但後來卻沒有辦法維持下去。對企業來說,永續經營才是最難的。我不渴求在短時間內快速擴張,而是希望東陽能維持長久穩定的成長。

我們確定往交通器材的方向發展後,50餘年來做了許多的調整,包括從自行車到機車到汽車。之後又從原本的多角化調整為聚焦汽車零組件,以專業為優先考量,這些調整目的是讓東陽具備足夠的競爭力,面對隨時變化的市場考驗。

企業經營重要的是競爭力,而且經營者要有危機感、隨時關注市場脈動、並進行長久的規劃才行。企業負責人最怕短視近利、不作長期規劃。像汽車零組件這個產業,如果減緩投資、放慢開發新產品模具的進度,短期的獲利就會好起來,但也因為沒有持續進步,又會被別人趕上來,影響到後面的競爭力。因此經營者必須要忍耐短期的痛苦,求取投資與獲利的平衡才行。

未來汽車零組件還有什麼空間可以擴展,是我們現在認真追求的題目。賺錢不急著放到口袋,建立百年成長能力的競爭力才是東陽的經營策略。

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